Nel processo operativo dell'azienda, ci impegniamo a proteggere la sicurezza delle persone OSDA, promuovere lo sviluppo delle persone OSDA, mantenere lo spirito delle persone OSDA, ispirare e mobilitare l'iniziativa, l'entusiasmo e la creatività delle persone dell'OSDA durante tutto il processo e realizzare lo sviluppo comune dei dipendenti e dell'impresa.
Il primo è coltivare la moralità. l'onore è sostenere la moralità e l'importanza è praticare la moralità. Osda presta attenzione alla coltivazione della "moralità personale" e "moralità aziendale" dei suoi dipendenti, e sostiene la "gestione delle imprese con moralità" e "servire le persone con moralità"
Il talento è la capitale della virtù e la virtù è il comandante del talento. Osda insiste nel coltivare talenti sia con virtù che con talento. Non solo lavora duramente per migliorare la capacità lavorativa dei dipendenti, ma presta anche maggiore attenzione a coltivare la mente con virtù e promuovere il talento con virtù, in modo da promuovere lo sviluppo completo di Osda
Il pragmatismo è la pietra angolare di tutte le imprese. Tutte le imprese dovrebbero essere pratiche, cercare la verità dai fatti e non prendere decisioni avventate. ciecamente. o avanzare avventatamente; La ricerca dell'innovazione è esplorazione e innovazione sulla base del pragmatismo. Solo osando il crollo sulla base del pragmatismo possiamo creare con coraggio cose nuove
Le persone di Osda mantengono da tempo una visione ampia e un pensiero di sviluppo strategico. Inghiottiamo qualsiasi cosa e impariamo dai punti di forza degli altri. Siamo bravi ad ascoltare opinioni diverse, permettere che si commettano errori, osare provare a sbagliare, incoraggiare l'innovazione e il progresso comune
La premessa della condivisione è essere disposti a condividere, condividere conoscenze ed esperienze. condividere esperienza e tecnologia e condividere i dividendi della piattaforma. Lo scopo della condivisione è ottenere un valore sempre maggiore attraverso la forza combinata dei gruppi e raggiungere infine una situazione vantaggiosa per tutti
L'OSDA offre ai dipendenti opportunità di sviluppo multicanale, costruisce congiuntamente un sistema di sviluppo della carriera per i dipendenti e stabilisce un sistema di sviluppo della carriera "a doppio canale" di gestione e professionalità
50O0-120O0 yuan. La Commissione è calcolata separatamente 5000-120O0 yuan. La Commissione è calcolata separatamente.
50O0-120O0 yuan. La Commissione è calcolata separatamente 5000-120O0 yuan. La Commissione è calcolata separatamente.
50O0-120O0 yuan. La Commissione è calcolata separatamente 5000-120O0 yuan. La Commissione è calcolata separatamente.
50O0-120O0 yuan. La Commissione è calcolata separatamente 5000-120O0 yuan. La Commissione è calcolata separatamente.
50O0-120O0 yuan. La Commissione è calcolata separatamente 5000-120O0 yuan. La Commissione è calcolata separatamente.
50O0-120O0 yuan. La Commissione è calcolata separatamente 5000-120O0 yuan. La Commissione è calcolata separatamente.
No.128, Haichuan Rd., Jiangbei Dist., Ningbo. Zhejiang. Cina
0574-87388332 0574-87906633